7月28日，大阪不锈钢及特钢部门举办了第四届“*质量保证与质控竞赛”，共有40人参加，其中包括总经理饭野。 该倡议于2020年启动，旨在通过持续开展活动提升对质量保证和质量控制的认知，提升整个俱乐部的水平。 这是部门内一个独特的项目，成员包括新员工被分成多个团队，围绕业务改进和效率的主题工作。

*质量保证（QA）：管理和改进整个流程的活动，以确保产品和服务符合一定的质量标准。 它的目标是在问题发生之前预防。

*质量控制（QC）：对产品和服务进行检查以确保质量的活动。 其目标是检测并消除有缺陷的产品。

在该活动中，每个团队将在七月宣布主题，十二月汇报活动情况。 每支队伍有25分钟时间介绍主题，随后进行热烈讨论，包括评审和其他团队的问答环节。 过去三年，我们共参与了16个主题，包括改进业务流程的主题，如“销售技术共享与传递”柜柜存储规则标准化“，以及技术利用主题，如”利用Chat GPT提升运营效率和节省劳动力“，这是由于企业内部引入了人工智能。

今年，呈现了“RPA利用分析”和“利用宏观及其他小技能提升质量素质”等创新主题，吸引了参与者的兴趣。 在12月举行的活动报告中，每个团队将展示其努力成果，分享成功案例和反思，以促进组织整体的发展。
赛后，大阪分公司公共部门成员和新员工加入，举办了热闹的联合烧烤冷却比赛。 在享用美味佳肴的过程中，参与者们加深了友谊，度过了愉快的时光。

大阪/不锈钢及特钢部门将继续努力促进友好竞争，旨在迎接高水平的工作挑战和学习工作场所。