祝贺所有新员工。

这是总统的祖母。 我想在入学典礼上说几句话。

之前被点名的44个人从今天起成为JFE商事。 我们非常高兴欢迎所有充满希望、充满期待和热情的员工。

我本人今天，也就是4月1日被任命为总裁，所以你们是我将欢迎的第一批新员工担任总裁。 再次代表所有高管和员工，我衷心欢迎并祝贺你们。

如今，作为社会成员和JFE商事的员工，你迈出了新一步，但我们周围的环境正以惊人的速度变化。 有许多问题需要考虑，比如地缘政治风险如俄乌战争、美中贸易摩擦、向碳中和迈进、日元持续贬值和日本通胀、劳动力短缺和劳动力成本飞涨，必须迅速应对。 即使在不久的将来，美国的关税政策也可能对商业产生重大影响。

公司去年庆祝了作为综合企业成立20周年，本财年标志着第八中期管理计划的第一年。 为了应对环境的剧烈变化，我们将打造一种企业文化，让每位员工思考并实施“变革”，并“迎接新挑战”。 作为我们公司的一员，我对你能带来前所未有的新想法和感受抱有很高的期望。

那么，你今天来到公司时感觉如何？你对新工作生活的期望和焦虑是什么？ 我想一起思考如何满足每个人的期望，以及如何缓解焦虑。

今天，我想谈谈公司生活中两件重要的事。

第一是养成“自己思考”的习惯。 “思考”意味着逻辑分析和规划，从不同角度看问题，质疑当前的状况。 不仅要认真对待所说的话，还要时刻思考“为什么”和“该怎么做”。 数据分析和信息收集因人工智能的发展而进步，但这种思考能力将继续发挥作用，并作为社会成员不断发展。

第二是享受工作乐趣。 与其在公司里寻找有趣的工作，不如培养一种让你喜欢任何工作的态度。 喜欢自己工作的人们看起来积极，结果自然会随之而来。 我认为每个人享受工作的方式都不同，但设定目标并执行它的成就感，帮助别人的感觉，团队（组织）活跃，氛围良好。 请向喜欢工作的前辈们参考，设计一种适合你自己工作的风格。

如果你问贸易公司的工作内容，很多人会回答说是贸易和商业投资和管理。 这倒是真的，但如果制造商的工作是“制造东西”，我认为贸易公司的工作就是“连接”。 我们将连接客户和制造商，连接不同岗位的人们，连接现在与未来。 JFE商事约有9000名员工在海外和集团公司工作，作为其中一员，让我们以未来为导向，与同事们一起努力工作。

最后，我衷心欢迎所有新员工，希望他们身心健康，愿他们在JFE商事的日子对大家都充满充实。