东京总部全国职员培训

10月8日至10日,在东京总部为集团海外公司工作的国家级员工举办了培训项目。 该活动由人力资源部主办,吸引了来自美国、加拿大、中国和东南亚在内的全球27名参与者。 该项目旨在帮助参与者理解JFE庄司集团经理的角色及领导者的行为过程,提升他们对自身问题的思考能力 组织和解决方案,并建立总部员工与学员之间的人际网络。

人力资源部总经理以演讲拉开了项目序幕。 随后进行了涵盖多个主题的报告,包括法务部的合规介绍,以及公司对JFE Shoji集团和中期管理计划的概述 规划部门。

随后,参与者参观了总部,该总部于上一财年进行了翻新。 他们还听到了外部演讲者关于管理战略基础、领导者角色及其他话题的演讲。 在小组合作中,他们讨论了“理想领导者”这一主题。 随后,他们做了关于成为优秀领导者的关键、展示领导力的方法、组织管理的关键点以及实施步骤的演讲 这些东西。

最后一天,学员们参观了日本钢铁公司东日本工厂,有机会观察制造工艺并加深对所作产品的理解 用。

许多参与者告诉我们,这三天的培训意义重大。 其中一位评论说:“与我之前只通过电子邮件和电话沟通的总部员工直接交流,会让我的工作更轻松。” 另一位评论道:“不仅了解管理,也了解了集团其他国家同行的思维方式,这非常有趣。”

欲了解更多信息,请联系:
JFE障子公司
公共关系部 总行政部
(email:koho@jfe-shoji.co.jp)

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