• 基本理念

  我们认识到环境问题是全人类面临的重要问题。 因此，我们致力于保护全球环境，履行作为企业公民的责任，并为社会做出贡献。

• 公司行为准则

  JFE正治集团作为一家贸易公司，依据以下政策执行环境管理，业务涵盖钢铁产品、原材料、工业机械、船舶、化工品， 燃料、电子产品，并开展各类产品的国内销售和进出口业务。

  • 1. 遵守环境法律法规，防止污染

    我们在所有活动中遵守环境法律、法规和工业标准，并以保护环境和防止污染的方式开展这些活动。

  • 2. 减少能源消耗

    我们推动减少能源消耗以防止全球变暖。

  • 3. 有效利用资源并促进回收

    我们尽可能高效地利用资源，并推动回收。

  • 4. 促进对环境有益的产品贸易活动

    我们专注于在产品贸易中处理环保产品和环保活动，以帮助保护全球环境。

  • 5. 促进环境管理和持续改进

    我们制定环境目标以实现环境政策，所有员工都积极推动环境管理。 我们还定期审查环境目标并根据需要修订，并持续改进环境管理体系，以提升环境绩效。

  • 6. 通知我们的员工和公众我们的环境政策

    我们通知员工我们的环境政策，并教育他们相关政策，使他们都能理解并据此采取行动。 我们还公开了我们的环境政策。

• 健康与安全管理政策

  • 口号

    我们的目标是建立一个无事故文化，让每个人都参与其中。

  • 基本理念

    安全第一位

  • 活动政策

    消除导致事故的不安全做法
    （消除因接触产品、移动机械、悬挂物体和运输车辆，以及高处坠落而产生的事故。）

JFE障子集团将继续提供符合客户质量要求的产品，确保始终维护他们的信任。

• JFE Shoji积极致力于维护和改善员工及其家庭的健康，营造员工能够充满活力的工作环境，基于这样的信念 这将为我们公司带来更大的增长。

  宇外义文
  JFE障子公司社长兼首席执行官

  1. JFE认识到安全与健康是实现其使命的基础，因此创造了每个员工都能充满活力的工作环境。
  2. JFE及其健康保险工会携手推动维护和提升员工及其家庭身心健康的举措。
  3. JFE将安全与健康置于首位，致力于营造每位员工承担个人责任的健康文化。

  【优先措施】

  • ■职场健康

    构建一个安全且令人满意的工作环境

    • ·提高工作效率，避免长时间工作
    • ·扩大职场内的双向沟通
    • ·开发和维护为员工及其家庭在健康与工作之间实现良好平衡的系统

  • ■心理健康

    预防心理健康问题

    • ·开展压力测试，并根据测试结果逐步改善工作环境
    • ·通过心理健康教育推动自我关怀理念
    • ·让经理和主管为直属下属提供心理健康护理
    • ·完善心理健康咨询体系

  • ■身体健康

    促进疾病早期发现，预防员工及其家庭的严重疾病

    • ·提供体检和适当的健康咨询
    • ·提高配偶体检和咨询的频率
    • ·与健康保险工会合作，重新激活健康促进活动
    • ·基于体检数据分析改善生活方式